弊社が遂行する1st Round 洋上風力発電所建設プロジェクト（3 プロジェクト）遂行のプロジェクトメンバーの一員として関係者とワンチームになり、基本設計（Early Work）から建設（EPC）業務において、計画・遂行・管理などの以下プロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務を担当頂きます。

• ・コンソーシアムパートナー、コントラクター、他ステークホルダーとの交渉や調整
• ・設計進捗、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEarly Work/EPC遂行要素の管理
• ・社内外関係者との設計情報の共有・擦り合わせ・調整
• ・Work Packageと共同で基本設計図書、コレポンの取り纏め・更新
• ・各Work Package間のInterface Management
• ・工事計画・試運転計画の作成サポート・遂行

• ・弊社のプロジェクト遂行の核として、ご自身のプロジェクト遂行経験と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、日本初の一般海域における洋上風力発電所建設プロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
• ・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらステークホルダーを取りまとめ設計・調達・建設のシナジーを最大化し、デジタルを活用しプロジェクト遂行を最適化する。

• ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEED、EPCの実務経験：10年以上
• ・海外のベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する。
• ・かつ、本邦ゼネコンでの遂行経験、若しくは本邦ゼネコンとの調整業務の経験を有する。

• ・日常業務に十分な英語会話能力を有する。
• ・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましい。

• ・港湾内での洋上風力発電所建設プロジェクトでの遂行経験
• ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場（特に洋上）/Moduleヤード駐在経験
• ・P.E. (Professional Engineer)
• ・PMP (Project Management Professional)

ご経験・能力等を考慮し決定します。

書類選考、面接（原則2回）

勤務地：各配属先により決定

9：15 ～ 17：30

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

以下三菱商事エナジーソリューションズ（株）のフォームよりお問い合わせください。（お問い合わせ内容の部分に、三菱商事洋上風力①シニアプロジェクトエンジニアへの採用希望とご記載下さい。）

• ・新規洋上風力発電事業における調達(EPCコントラクターとの交渉)業務（風車 or 洋上BoP or 陸上BoP）。個別パッケージを担当し、一定の技術的な知見を有しつつ、新規洋上風力案件の入札準備対応、主要コントラクターやサブコントラクターとの交渉、事業パートナー含む社内外関係者との協議等の業務を遂行頂きます。

• ・事業者乃至はコントラクター側の立場で、洋上風力発電事業、乃至はその他発電事業案件のEPC関連業務の経験がある方。
• ・一定の技術的な知見を有しつつ、洋上風力発電事業における商務面含めた調達業務を遂行できる方。
• ・海外コントラクターと対峙するケースもあり、一定のレベルでの英語力を有する方。
• ・パッケージ内の打ち合わせや社外との打ち合わせにおいて、議事録作成や会議の議事進行等を遂行できる実務能力を有する方。
• ・チームワークを尊重できる方。

• ・上記求める人物像記載の通り。
• ・TOEIC 800点（若しくは同等レベルの実力）以上

ご経験・能力等を考慮し決定します。

書類選考、面接（原則2回）

勤務地：各配属先により決定

9：15 ～ 17：30

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

以下三菱商事エナジーソリューションズ（株）のフォームよりお問い合わせください。（お問い合わせ内容の部分に、三菱商事洋上風力②プロキュアメントマネージャーへの採用希望とご記載下さい。）

当社が推進を予定する新規洋上風力発電事業に係る以下の業務を担当頂きます。

• ・地元関係者との調整・交渉を含む初期開発業務全般
• ・プロジェクトの想定リスクの洗い出し、対処管理
• ・各種契約書（株主間協定書、業務委託契約書等）の作成・レビュー
• ・プロジェクト初期開発に係る各種問題解決
• ・各種専門家を起用の上、会計・財務・技術等の論点検討、最適解の提案
• ・政府の発電事業関連施策の分析
• ・社内決裁書類・報告書類の作成・管理

• ・概ね5年以上の社会人経験
• ・社交性があり、多くのステークホルダーと良好な関係を築け、ニーズをくみ取れる人間力
• ・前例にとらわれず課題解決のためのアイデアを出し、関係者を巻き込み推進できる実行力
• ・各種資料作成能力（含む文章力・論理的思考力）
• ・数字に苦手意識がないこと
• ・出社勤務前提
• ・TOEIC700点以上　※英語を使用する場面もある仕事です

• ・簿記3級以上等
• ・金融機関、商社、再エネ事業者、電力会社における経験

ご経験・能力等を考慮し決定します。

書類選考、面接（原則2回）

勤務地：各配属先により決定

9：15 ～ 17：30

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

以下三菱商事エナジーソリューションズ（株）のフォームよりお問い合わせください。（お問い合わせ内容の部分に、三菱商事洋上風力③新規事業開発担当への採用希望とご記載下さい。）

当社が洋上風力発電事業を進める地域における地元合意形成、ならびに地元共生策の立案及び実行。共生策の対象は洋上(主に漁業者)および陸上(自治体等)であり、関係者と関係を構築しニーズや課題を抽出、三菱商事グループや地元企業等と連携し課題解決に向けた施策を立案・実行頂きます。

• ・社交性があり、多くのステークホルダーと良好な関係を築け、ニーズをくみ取れる人間力
• ・前例にとらわれず課題解決のためのアイデアを出し、関係者を巻き込み推進できる実行力
• ・十分な普通自動車の運転経験。雪道での運転もある程度できることが望ましい

• ・概ね3年以上の社会人経験
• ・各種団体(漁業組合等)や地方自治体での勤務経験や、それらに対する振興事業の経験
• ・食品/小売り/観光事業等での商品企画業務
• ・電力業界での実務経験

ご経験・能力等を考慮し決定します。

書類選考、面接（原則2回）

勤務地：各配属先により決定

9：15 ～ 17：30

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

以下三菱商事エナジーソリューションズ（株）のフォームよりお問い合わせください。（お問い合わせ内容の部分に、三菱商事洋上風力④地域共生担当への採用希望とご記載下さい。）

当社が推進している1st Round３案件の推進、並びに今後の新規洋上風力発電案件の推進に必要な以下の業務を担当頂きます。

• ・経産省、国交省、業界団体、その他業界関係者とのやり取りにおける窓口業務、面談・交渉業務、社内レポート作成、各種資料作成業務等を行う。
• ・国内外のインフラ/電力/再エネに係るニュース/記事/経産省・国交省等の委員会等を日々モニターし、整理・分析した上で当社の関係部局にタイムリーに発信し共有する。
• ・社内関係者とのコミュニケーションを通じて当社が上記案件を推進するに際しての課題を理解し、その解決に向け渉外の観点で実施できることを検討・提案・実行する。
• ・社内外へのプレゼンテーション資料、対外発表資料等の資料作成(PowerPoint、Word等)
• ・新規洋上風力案件の初期開発業務(経産省、国交省、自治体、地元利害関係者、当社パートナー等とのコミュニケーション等を通じて、各案件の具現化に向けた課題を把握し、当社の開発戦略を検討・提案・実行する。)

• ・概ね5年以上の社会人経験
• ・社交性があり、多くのステークホルダーと良好な関係を築け、ニーズをくみ取れる人間力
• ・前例にとらわれず課題解決のためのアイデアを出し、関係者を巻き込み推進できる実行力
• ・各種資料作成能力（含む文章力・論理的思考力）

• ・電力等のインフラ案件の開発に従事した経験
• ・電力分野の英文記事/文章を読解できる程度の英語力（英会話能力は不問）

ご経験・能力等を考慮し決定します。

書類選考、面接（原則2回）

勤務地：各配属先により決定

9：15 ～ 17：30

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

以下三菱商事エナジーソリューションズ（株）のフォームよりお問い合わせください。（お問い合わせ内容の部分に、三菱商事洋上風力⑤渉外担当への採用希望とご記載下さい。）

• ・事務職として、総合職（営業）の補佐的業務やルーティン業務を自発的、主体的に取り組んで頂くと共に、派遣社員の業務を統括頂きます。
• ・具体的な業務としては日常的な事務業務（出張手配、営業費精算、その他人事・庶務全般等）の他、当社管下のSPC（国内洋上風力事業の為に設立した特別目的会社/合同会社）の会議（職務執行者会議（≒取締役会）等）の開催準備、増資等関連する総務手続き等を担当頂きますので、注文書等契約文書の作成・履行管理、計上・支払管理、予算管理等を基本とした一般的な営業サポートのみならず会社法に関する知識も必要です。

• ・一定のスピード感と正確性をもって事務処理をした経験があり、新たな知識を吸収する意欲がある方。
• ・コミュニケーション能力が高く、メールや電話、対面において社外とのやり取りの経験がある方。
• ・会社で定めるルールに従うことができ、関係者に対しきちんと報連相ができる方。
• ・単なるサポートではなく、自発的・自立的に仕事を進める力がある方。

• ・営業事務の経験
• ・Word, Excel, PowerPoint, Outlookの実務使用経験
  Excelについては関数使用経験（Sum, Average, If, VLOOKUP以上）
• ・TOEIC600点（若しくは同等レベルの実力）以上

• ・貿易実務（若しくは類似する経験）
• ・日商簿記3級またはビジネス法務検定３級

ご経験・能力等を考慮し決定します。

書類選考、面接（原則2回）

勤務地：各配属先により決定

9：15 ～ 17：30

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

以下三菱商事エナジーソリューションズ（株）のフォームよりお問い合わせください。（お問い合わせ内容の部分に、三菱商事洋上風力⑥プロジェクトマネジメントオフィス担当への採用希望とご記載下さい。）

以下の業務を担当頂きます。

• ・洋上風力発電事業におけるプロジェクトの文書管理業務
• ・文書管理ツールを利用した技術文書（例：設計図書、レター、議事録等）の社内外関係者への送付
• ・文書管理ツールのアクセス権限管理（新規利用者へのアクセス権限付与、テンプレートの更新等）
• ・文書管理ツールにおける不具合発生時のベンダー問合せ
• ・文書管理に関連する社外関係者との打合せ、各種調整・協議
• ・文書管理に関連するマニュアルの制定・改訂の助成

• ・一定のスピード感と正確性をもって事務処理をした経験があり、新たな知識を吸収する意欲がある方
• ・コミュニケーション能力が高く、メールや電話、対面において社外とのやり取りの経験がある方
• ・会社で定めるルールに従うことができ、関係者に対しきちんと報連相ができる方
• ・単なるサポートではなく、自発的・自立的に仕事を進める力がある方
• ・外国人と英語でコミュニケーションがとれる方（主に英文メールの読み書き）

• ・営業事務経験：Word, Excel, Powerpoint, Outlookの実務使用経験
• ・TOEIC600点（若しくは同等レベルの実力）以上

• ・外国人との英語を使用した業務経験
• ・事業者・コントラクター問わず、EPCプロジェクトのDocument Control業務経験。特に文書管理ツール（例：Aconex）の利用経験。

ご経験・能力等を考慮し決定します。

書類選考、面接（原則2回）

勤務地：各配属先により決定

9：15 ～ 17：30

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

以下三菱商事エナジーソリューションズ（株）のフォームよりお問い合わせください。（お問い合わせ内容の部分に、三菱商事洋上風力⑦ドキュメントコントローラーへの採用希望とご記載下さい。）